İş Güvencesinin Zedelenmesi
Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkanı Muhammet Birinci, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik içeren Torba Kanun'a tepki gösterdi. Birinci, yeni düzenlemenin aday memurların iş güvencesini ağır biçimde zedelediğini vurgulayarak, düzenlemenin derhal geri çekilmesini talep etti.
Keyfi Uygulamaların Önü Açılıyor
Birinci, düzenleme ile aday memurların, uyarma ve kınama gibi hafif disiplin cezaları gerekçe gösterilerek memuriyetten çıkarılabileceğini ve bu kişilerin üç yıl boyunca yeniden devlet memurluğuna alınamayacağını ifade etti. Bu yaklaşımın aday memurluğun özüne, hukuka ve vicdana aykırı olduğunu belirtti.
Öğrenme Süreci Cezaya Dönüşüyor
Aday memurluğun bir cezalandırma süreci değil, öğrenme ve mesleğe uyum dönemi olduğunun altını çizen Birinci, düzenlemenin genç kamu çalışanlarını liyakatsiz yöneticilerin insafına bıraktığını savundu. Yapılan değişikliğin kamu hizmetini güçlendirmek yerine korku ve baskı ortamı yarattığını söyledi.
Sendikal Haklar ve Liyakat Tehdit Altında
Birinci, düzenlemenin disiplin amirlerine tanınan geniş ve denetimsiz takdir yetkisiyle keyfi uygulamaların önünü açtığını dile getirdi. Bu durumun kamu çalışanlarının sendikal tercihlerini özgürce kullanmalarını engellediğini, düşünce ve ifade özgürlüğü üzerinde baskı oluşturduğunu ve liyakat ilkesini zedelediğini vurguladı.
"Düzenleme Geri Çekilmeli" Çağrısı
Açıklamasının sonunda çağrısını yineleyen Birinci, "İş güvencesi olmayan bir kamu çalışanı özgür değildir. Korku ile çalışan bir kamu çalışanından verimli hizmet beklenemez" dedi. Aday memurlar üzerinden tüm kamu çalışanlarına gözdağı vermeyi amaçlayan bu düzenlemenin derhal geri çekilmesi gerektiğini söyledi. Hürriyetçi Sağlık Sen'in, sağlık emekçilerinin haklarını geriye götüren her düzenlemenin karşısında durmaya devam edeceğini de ekledi.
