Yükleniyor

Yükleniyor

Yükleniyor

MEB öğretmen tayininde yeni puan sistemi yönetmeliği yayımlandı
Tarih: 09.01.2026 16:04 Güncelleme: 09.01.2026 16:04

MEB öğretmen tayininde yeni puan sistemi yönetmeliği yayımlandı

Öğretmenlerin hizmet puanları, okul koşullarına ve ek görevlere göre yeniden hesaplanacak. Yeni sistem 2026'da başlıyor.

Gazete Gündem

Hizmet Puanları Yeniden Tanımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yeni yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. Yönetmelik, öğretmenlerin görev yaptıkları eğitim kurumlarının bulunduğu bölge ve okul koşullarına göre adil bir puanlama yapılmasını hedefliyor.

Günlük Hesaplama ve Ek Faaliyetler

Her okulun hizmet bölgesi ve alanına göre öngörülen puanlar artık günlük olarak hesaplanacak. Öğretmenlerin destekleme eğitimleri, telafi dersleri, yarışmalar ve EBA içerik üretimi gibi görevleri için ilave hizmet puanı verilecek. Puanlama aylık değil, görev başına yapılacak.

Başarı ve Dezavantajlı Bölgeler Ödüllendiriliyor

Yarışmalarda öğrencilere rehberlik eden ve derece alan öğretmenlere ek hizmet puanları artırıldı. Dezavantajlı bölgelerde başarı gösteren öğretmenlerin yüksek puan alması sağlandı. İl zümre başkanlığı yapan ve pansiyonlu okullarda nöbet tutan öğretmenler için de hizmet puanları yeniden düzenlendi.

Zorunlu Çalışma Alanları Genişletildi

Zorunlu çalışma kapsamındaki hizmet bölgeleri genişletildi. Üçüncü hizmet bölgesinin bazı eğitim kurumları da bu yükümlülüğe dahil edildi. Bilim ve sanat merkezleri, spor ortaokulları, güzel sanatlar liseleri ile beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar öğretmenlerinin atama süreçleri de yeniden düzenlendi.

Mevcut Muafiyetler Korundu

Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf olan öğretmenler için mevcut kriterler korundu. 16 Haziran 2023’ten önce göreve başlayanlar muafiyetlerini sürdürecek. Ayrıca, öğretmenlerin aynı okulda azami çalışma süresi ve il içi yer değiştirme prosedürleri güncellendi.

Yürürlük Tarihi

Yeni yönetmelik 1 Şubat 2026’dan itibaren uygulanacak.

Söz konusu yönetmeliğin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

Yorum